DigiHelsinki työpaikkana

Haluatko tehdä vaikuttavaa, vaativaa ja yhteiskunnallisesti merkittävää työtä digitaalisten palveluiden kehittämisen parissa? Me DigiHelsingillä rakennamme, kehitämme ja ylläpidämme kriittisiä digitaalisia palveluita, joihin Helsingin kaupungin toimiva arki nojaa vuoden jokaisena päivänä.

Kaksi kollegaa töissä yhteisen pöydän äärellä.

Työ DigiHelsingillä sopii asiantuntijoille ja esihenkilöille, joita motivoivat vastuu, laajat kokonaisuudet ja mahdollisuus vaikuttaa aidosti. Suhtaudumme työhömme intohimolla – meitä digihelsinkiläisiä yhdistävät tekemisen meininki, ammattiylpeys ja halu saada asiat toimimaan. Meillä on Helsingin sujuva arki tehtävänä.

Miksi valita meidät?

3 hyvää syytä tulla töihin DigiHelsingille

Meillä teet vaikuttavaa ja vaativaa työtä, jolla on merkitystä

DigiHelsingillä pääset tekemään vaativaa asiantuntijatyötä, jonka vaikutukset näkyvät suoraan Helsingin kaupungin, sen työntekijöiden ja kaupunkilaisten arjessa. Vastaamme kaupungin kriittisistä digitaalisista palveluista ja kehitämme niitä pitkäjänteisesti yhdessä asiakkaidemme ja kumppaneidemme kanssa.

Työ edellyttää asiantuntijuutta, vastuunkantoa ja kykyä hahmottaa suuria kokonaisuuksia. Vastineeksi tarjoamme mahdollisuuden tehdä työtä, jolla on mittakaavaa ja merkitystä.

Meillä on monipuoliset ura- ja kehittymismahdollisuudet

Tarjoamme monipuolisia tehtäviä ja erilaisia urapolkuja asiantuntijoille ja esihenkilöille. ICT-ala muuttuu nopeasti ja antaa jatkuvasti mahdollisuuksia oppia, kehittyä ja uudistaa toimintaa.

Osaamisen kehittäminen on meille myös strateginen valinta. Rakennamme kasvua systemaattisesti yhdistäen arjen tekemiseen jatkuvan palautteen ja tavoitteellisen kehittymisen. Meillä kasvatat osaamistasi monipuolisesti ja laajasti. Jos haluat kehittyä, etkä jäädä paikoillesi, viihdyt meillä.

Meillä hyvinvointiisi panostetaan monin eri tavoin

DigiHelsingissä työskentelyä tukevat kattavat työterveyspalvelut, joustavat työskentelytavat ja kilpailukykyiset henkilöstöedut. Työskentelemme hybridimallilla ja vastuullisesti, työn ja vapaa-ajan tasapainoa arvostaen.

Käytössä ovat Epassin lounas-, työmatka- ja flex-edut vaihtoehtoina liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. Hyvinvointia edistävät myös kaupunkipyöräetu, kuukausittaiset työhyvinvointiteemat ja tiimin virkistyspäivät. Sponsoroimme myös työntekijöiden yhteisiä liikunta- ja kulttuuriharrastuksia.

DigiHelsingin tarina

Olemme digitaalisten palveluiden kehittämiseen erikoistunut asiantuntijayritys, joka rakentaa sujuvampaa digiarkea Helsingin kaupungille.

Tutustu tarinaamme

DigiHelsingin arvot

Toimimme ja työskentelemme DigiHelsingissä yhteisten arvojemme mukaisesti. Arvojamme ovat asiantuntijuus, vastuullisuus ja hyvyys. Arvot näkyvät arjessamme laadukkaana työn jälkenä, avoimuutena ja luottamuksena sekä huomioivana tapana kohdata kollegat, asiakkaat ja kumppanit.

Tutustu DigiHelsingin arvoihin

Vastuullisuus

Meille vastuullisuus tarkoittaa kestäviä ICT-hankintoja, hyvinvoivaa ja osaavaa henkilöstöä, laadukasta ja turvallista ICT-ympäristöä sekä eettistä yrityskulttuuria. Hyvinvoiva henkilöstö on meille tärkeä voimavara, ja haluamme olla työpaikka, johon on kiva tulla töihin.

Lue vastuullisuudesta

Uratarinat

Ammattilaiset eri tiimeistämme kertovat elämästään, urapolustaan ja työstään DigiHelsingillä. Pääset tutustumaan siihen, mikä on parasta työssä DigiHelsingillä.

Innostu uratarinoista

Arvostamme erilaisia taustoja ja kokemuksia

Kehitämme ja ylläpidämme palveluita, joihin koko Helsingin kaupungin toiminta nojaa. Siksi tarvitsemme monipuolista osaamista ja erilaisia näkökulmia. Monimuotoisuus tukee myös vastuullista päätöksentekoa ja auttaa meitä ymmärtämään paremmin sekä asiakkaidemme että palveluidemme käyttäjien tarpeita. Uskomme, että monimuotoinen ja yhdenvertainen työyhteisö tukee innovatiivisuutta, hyvinvointia ja tuloksellisuutta – meillä jokainen saa olla oma itsensä.

Mikä on parasta työssäsi?

Työssäni parasta on monipuolisuus – yksikään päivä ei ole samanlainen kuin toinen, edessä on aina jotain uutta. IT muuttuu ja kehittyy koko ajan kiihtyvällä vauhdilla varsinkin infrapalveluissa. Tämä työ ei ole tylsää puurtamista, vaan koko ajan saan monipuolisesti kehittää eteenpäin paitsi työtäni myös itseäni: tapaa työskennellä ja toimia, palveluita ja prosesseja sekä yhteistyötä asiakkaiden kanssa.
Palvelupäällikkö ja tiiminvetäjä Markus Hirvikoski DigiHelsingin ICT-infrapalvelut-tiimistä

Työssäni parasta on tunne työn merkityksellisyydestä. Koen, että ei ole merkityksellisempää työtä kuin toimivan IT-infrastruktuurin mahdollistaminen sairaanhoitajille, opettajille ja muille Helsingin kaupungin työntekijöille. Pilvityössä intohimoni on jatkuva oppiminen – uusien innovaatioiden ja teknologioiden omaksuminen, mahdollisuuksien kartoittaminen ja haasteiden voittaminen.
Projektipäällikkö Heikki Mannonen DigiHelsingin ICT-infrapalveluiden pilvipalvelut-tiimistä

Ehdottomasti parasta työssäni ovat työkaverit. Hyvä työilmapiiri ja mahtava tiimihenki auttavat jaksamaan kiireisen arjen keskellä. Tulen itse joka päivä toimistolle töihin, koska töitä on paljon mukavampaa tehdä yhdessä kasvotusten kuin etänä.
Tiimipäällikkö Lauri Porri DigiHelsingiltä