Heikki Mannonen: ”Yhteistyöllä paras mahdollinen lopputulos”
Kuka olet ja mitä teet työksesi?
Nimeni on Heikki Mannonen ja työskentelen DigiHelsinki Oy:n ICT-infrapalveluissa pilvipalveluiden projektipäällikkönä. Työpisteeni on Vallilan Fredriksbergillä. Työskentelen tilanteen ja tarpeen mukaan myös kaupungin eri toimipaikoilta käsin ja etänä.
Aloitin työurani teknologia-alalla jo 15-vuotiaana. Varhaisimmat teknologiset lapsuusmuistoni linkittyvät Pentium 1–3 -pöytäkoneisiin, ja pian sain hypistellä kädessäni myös älypuhelinta. Se oli rakkautta ensisilmäyksellä – maksimaalinen huipputeknologia yhdistettynä taskussa mukana kulkevaan laitteeseen.
Teknologiat ovat 20 vuodessa pakkautuneet huomattavasti entistä pienempään, tehokkaampaan ja innovatiivisempaan muotoon – viimeisimpänä kiinnostava tekoälymaailma. Uudet teknologiat ovatkin keskeisin selitys sille, miksi opiskelen kauppatieteiden maisteriksi pääaineenani tietojärjestelmätiede ja IT-innovaatiot.
Mikä on DigiHelsingin pilvipalveluiden tehtävä?
ICT-infrapalveluiden pilvitiimi mahdollistaa muiden DigiHelsingin tiimien rinnalla Helsingin kaupungin työntekijöille parhaan mahdollisen teknologisen ympäristön. Toimimme kaupungin digitalisaatio-ohjelman mukaisesti ja tavoitteenamme on varmistaa, että kaupungin työntekijät voivat työskennellä tehokkaasti ajasta, paikasta ja laitteesta riippumatta. Tuemme kaupungin toimintaympäristön monimuotoista pilvikehitystä. Samalla vahvistamme kaupungin valmiutta selviytyä tulevaisuuden haastetilanteista, kuten kyberturvallisuuteen liittyvistä uhista.
Mistä pilvipalveluiden tiimi vastaa DigiHelsingillä?
Tiimimme vastuualue on laaja: Microsoft 365:n pääkomponentit, pilvikapasiteetin hallinta, asiakastyöasemaratkaisut ja esimerkiksi asiantuntijatyö järjestelmävalvojana suoraan asiakkaillemme.
Pienellä tiimillämme ja yhteistyökumppaneillamme on laaja erikoisosaaminen moderneista pilviratkaisuista. Vaikka tiimimme on pieni, joukkueurheilutaustani on opettanut, että yhteistyöllä saavutetaan aina paras mahdollinen lopputulos työssä kuin työssä. Tiimin kaikkien jäsenten vahvuudet yhdistämällä voimme ylittää itsellemme asettamat rajat ja saavuttaa erinomaisia tuloksia.
Mitä pilvipalveluiden projektipäällikön työhön kuuluu?
Työnkuvaani kuuluvat esimerkiksi Azure-alustan ja sen palveluiden tehokas hallinta, hyödyntäminen ja kehittäminen. Merkittävä työllistäjä ovat myös M365-pienprojektit, jotka vaativat joustavaa ja tehokasta projektien vetämistä.
Projektipäällikön työ pitää sisällään pilven elinkaaren hallinnan. Tämä on yhteistyötä tiimin, yhteistyökumppaneiden ja Helsingin kaupungin asiantuntijoiden kanssa niin, että palvelut pysyvät moderneina, tehokkaina ja skaalautuvina koko niiden elinkaaren ajan. Päämetodini projekteissa on PDCA-malli (Plan-Do-Check-Act), joka perustuu jatkuvaan arviointiin ja tarkasteluun. Tällaisella systemaattisella ja iteratiivisella lähestymistavalla pystymme parantamaan suorituskykyä, joka tukee sekä lyhyen että pitkän aikavälin tavoitteita.
Mitä työpöydälläsi on tällä hetkellä?
Työn alla on monia eri asiakokonaisuuksia, kuten Turvaa yhteinen tietomme -toimenpideohjelma, jota viedään eteenpäin yhteistyössä toimialojen ja kanslian avaintekijöiden kanssa. Ohjelmassa määritellään tiedoille oikea säilytyspaikka, -aika ja pääsyoikeudet. Tämä koskee kaikkea tietoa, eli verkkolevyjen lisäksi myös esimerkiksi SharePointiin ja Teamsiin tallennettuja tiedostoja.
Mikä on parasta työssäsi?
Työssäni parasta on tunne työn merkityksellisyydestä. Minulla on etuoikeus tehdä yhteistyötä Helsingin kaupungin kanssa. Vastaavan kokoisia toimijoita ei ole Suomessa, saati Euroopassakaan, kovinkaan monta. Koen, että ei ole merkityksellisempää työtä kuin toimivan IT-infrastruktuurin mahdollistaminen sairaanhoitajille, opettajille ja muille Helsingin kaupungin työntekijöille.
Työssäni parasta on tunne työn merkityksellisyydestä.
Pilvityössä intohimoni on jatkuva oppiminen – uusien innovaatioiden ja teknologioiden omaksuminen, mahdollisuuksien kartoittaminen ja haasteiden voittaminen. Arvostan myös verkostoitumista Helsingin kaupungin asiantuntijoiden kanssa, sillä se avaa mahdollisuuksia syvälliselle yhteistyölle, tiedon jakamiselle ja uusien ratkaisujen kehittämiselle yhdessä.
Intohimoni on jatkuva oppiminen – uusien innovaatioiden ja teknologioiden omaksuminen, mahdollisuuksien kartoittaminen ja haasteiden voittaminen.
Miten rentoudut vapaa-ajallasi?
Liikunta ja pallopelit ovat minulle elämäntapa. Vaikeinakin päivinä yksi pieni askel epämukavuusalueella, vie kaksi isoa harppausta eteenpäin. Ammattietiikkaan, itsensä kehittämiseen, psykologiaan ja luomuruokaan liittyvä kirjallisuus sekä podcastit ovat myös lähellä sydäntäni. Gary Mackin ja David Casstevensin Mind Gym on ollut silmiäni avaava teos.
Mikä on mottosi?
Yksilö voi loistaa omilla vahvuuksillaan, mutta ryhmässä tapahtuva reflektointi ja erilaisten näkökulmien yhdistäminen syventävät ymmärrystä ja luovat kestävämpiä ratkaisuja.
Teksti: Katja Männistö ja Heikki Mannonen
Kuva: Katja Männistö