Jopa 81 % suosittelee DigiHelsinkiä työpaikkana
DigiHelsingissä mitattiin jo toista kertaa henkilöstön kokemaa työelämän laatua. Työhyvinvointikysely on DigiHelsingin tärkein henkilöstömittari, ja siinä yhdistyvät arviot työn sujumisesta työyhteisössä, omista voimavaroista ja työhön liittyvistä tuntemuksista, lähiesihenkilötyöstä, työnantajan toiminnasta sekä asiakkaista ja yhteistyöstä.
Tuoreimman, loppuvuodesta 2024 tehdyn kyselyn mukaan jopa 81 % vastaajista suosittelee DigiHelsinkiä työpaikkana, missä on selvää nousua myös edelliseen vuoteen, jolloin DigiHelsinkiä suositteli 75 %. Tulos erottuu positiivisesti myös muiden suurten ja keskisuurten osakeyhtiöiden verrokkiryhmästä, joilla vastaava luku oli 74,2 %. Vastauksia kyselyyn tuli 105 työntekijältä, ja vastausaktiivisuus pysyi lähes edellisvuoden tasolla ollen 73,4 %.
”Olen erittäin iloinen siitä, että DigiHelsingin työelämän laadussa on nousua lähestulkoon kautta linjan. Erityistä kiitosta DigiHelsinki sai henkilöstöltään lähiesihenkilötyöstä. Koettiin, että esihenkilö on puolueeton ja oikeudenmukainen sekä luottaa, tukee ja kannustaa työssä onnistumista keskustelemalla riittävästi työhön ja työyhteisöön liittyvistä asioista”, kertoo henkilöstöjohtaja Minna Haverinen DigiHelsingiltä.
DigiHelsingin työelämän laadussa on nousua lähestulkoon kautta linjan.
”Korkea työelämän laatu nähdään DigiHelsingillä keinona kehittää työssäjaksamista, pienentää sairauspoissaoloja ja vaihtuvuutta, pidentää työuria, parantaa asiakaspalvelun laatua sekä houkutella uusia osaajia töihin DigiHelsingille”, jatkaa Haverinen.
Toteutettu työhyvinvointikysely tarjoaa arvokasta tietoa työelämän laadun kehittymisestä DigiHelsingillä. Kysely toteutetaan säännöllisesti kerran vuodessa. Kyselyn tulokset toimivat samalla hyvänä tiedolla johtamisen tukena.
DigiHelsinki on Helsingin kaupungin strateginen kumppani, joka tuottaa keskitetysti kaupungin toiminnan kannalta kriittiset digitaaliset palvelut. Räätälöimme asiakkaidemme tarvitsemat palvelut kaupungin eri toimialojen ja liikelaitosten erityistarpeiden ja -toiveiden mukaan kustannustehokkaasti ja laadukkaasti.
Teksti: Katja Männistö, Kuva: N2 Albiino